铁路考核业绩拓展资料
铁路考核业绩拓展资料 第一篇
时刻过得很快，到广州实习的一个多星期过去了，感觉在这里实习收获很多。让自己也体会很深。相信对以后从事地铁行业会带来很大的帮助
在这个星期中，一开始的两天是对安全教育方面进行了学说培训，让我了解了很多在地铁中从事安全方面的聪明，让我对上岗后带来许多帮助。能避免一些事故以及应对一些突发事件。
在跟岗实习的几天中，我进修了客值，行值、站务员的职业，如票亭、厅巡、站台等一些职业的进修，让我们了解了整个地铁车站的运作。自己在从事扶梯岗这个职务时，让我对扶梯的运作大致的进行了了解，在大部分时刻中，需要起到提醒乘客的影响，防止可能出现的任何客伤情况，而在有一些时段中，需要进行顶岗，并要与车站控制室保持联系。在对站台的跟岗实习中，让我进修到了站台岗必须做到的职务，如接车的步骤，在客流大时必须要提醒乘客正确上下车。在出现紧急时候，必须要与车控室取得联系，按照指示职业。在时票亭这个岗位的实习中，自己了解了在职业时是禁止携带自身的现金，进行了对BOM的各种模式的操作，是为乘客提供换零的职业，为老年卡进行激活，一旦乘客有任何疑问时都可以通过票亭来解答。负责一天的票务职业，在对行车值班员的跟岗实习中，在这个岗位中主要负责车控室坐台职业，可以通过车站的监控了解站台的一切情况。负责车控室的设备操作，AFC设备的运作情形，负责车站内部联系与外界联系的’职业，拓展资料行值是对行车的操作。在对客运值班员的跟岗实习中，进修到了这个岗位是主管车站客运站务管理，对车票的收发，回收及保管职业，TVM半自动售票机管理，要对各类单据填写，保管，需要协助值班站长管理站务员，处理乘客事务，要监督售票员，巡视岗在岗职业情况，在遇到紧急情况下，协助值班站长处理紧急事务。自己在从事客值跟岗时还协助了对TVM钱箱的替换取钱，最终对一天的客值职业需要填写收是单据，拓展资料客值职业总体是对现金，票务的管理，能直接反映出当天客流的总量。
经过了这几天对车站各个岗位的跟岗实习，自己也很快的投入到其中，适应了各个岗位，知道了该怎样去处理一些突发事件，必须要以“安全”为前提，保证车站的正常运作。
自己必须保持职业的热诚去面对每一个岗位，只有自己用心去做，就一定会学到各种聪明，在对以后的职业中必须注意自己的一言一行，树立自己的形象，为以后能加入杭州地铁做准备，不断加强自己的各方面能力，无论是行为上还是技能上，都要适应社会，相信只要认真做到。自己一定会有所进步。
接到杭州维管段人劳室通知，于二零xx年一一月二零日赴重庆，支援重庆轨道交通一号线的牵引供电运营职业，至今已将近四个月。在此期间，很荣幸任新线电力调度一职，并与该公司运调中心职员共事，共同做好电力调度本职职业。在大家的共同努力及默契配合下，做到在首次送电到调试、验收期间无一事故发生，并形成规范作业、稳妥施工的大好_势。先后参加多次重要培训，从中学到了丰富的专业聪明，受益匪浅。职业中发扬运管公司“凝心聚力，勇争一流”的灵魂，严格遵守电力行业相关安全职业规程，保障供电安全。职业中恪尽职守，受到了重庆轨道公司运调中心领导的高度认可。下面对近期职业作如下划重点：
一、积极参与各项技术进修及职业培训，不断巩固专业聪明，不断进步个人专业能力和职业素质。
在重庆轨道公司担任电力调度职务前一个月期间，不忘巩固进修各项专业聪明，并成功通过该公司运调中心首次面试。接下来就是全面体系的培训，期间积极参加一一零KV高庙村主变电所各设备厂家现场培训，充分的认识了高庙村主所供电体系。对西门子一一零KVGIS进线设备职业原理及对应的微机五防操作、继电保护及安全自动化装置分别进行了学说与操作进修。同时也参加了轻轨三号线的各项培训，也对重庆轨道交通一号线供电主接线图及各类电气闭锁、保护联锁条件进行了掌握。后期对《电力调度责任》、《重庆轨道交通一号线电力调度管理规程》、《重庆轨道交通一号线供电专业突发事件应急处理预案》等一七项文件进行了记名进修。参与了重庆轨道交通一号线各变电所首次送电全经过，对专业下令术语及送电程序进行了进修。在此经过中，我们对正在经手的职业有了深刻的认识和丰富的操作经验，个人专业水平再度有了深层次的提升;从此，深刻认识到我们从事的职业的重要性，在以后的职业中更加严谨、认真、负责。
二、严格遵守、执行各项安全规程及制度，认真审核停电作业票，积极配合各项停送电任务，保障供电及运营安全。
职业中严格按照各项文件规定执行职业，严格要求自己及他人，绝不违章，绝不违规。时刻掌握全线各所设备情形，对出现的故障及难题及时分析及时汇报，及时通知相关人员进行抢修处理，确保供电安全、行车安全。认真审核各施工单位“电气设备施工、调试作业规划申报表”和“变电所停电职业票”，发现作业票中存在安全隐患和错误的地方及时进行纠正，并在规定时刻内对施工、调试的设备进行停送电。叮嘱相关变电所值班员办理好安全防护措施加强监护，防止作业人员误入高压设备带电区，与带电设备保持足够的安全距离并要求职业负责人时刻在场监护，做好互控措施方可进行作业。除此之外，列车热滑及调试期间，按照停送电方案，提前通知操作人员做好准备，在规定时刻前要求各牵引所施职业业全部消令，核对开关、刀闸情形，确认具备送电条件，配合行车调度做好列车调试职业，坚持完成每日正线停送电任务。并将已经停送电的区段在第一时刻通知行调，对方案或要求外的停送电区域向行调特别提醒，并要求其不要批准此区段的施职业业，同时在回执给行调的命令票中进行备注，确保供电及运营安全，防止事故发生。
三、妥善处理同事间的关系，始终保持密切的配合关系，把安全放在首要位置以便更好的开展职业。
在当班期间，对各项停送电任务提前拟写操作命令票草稿，并互相进行审核，发现错误及时更正，确认无误后，将命令誊写在电力调度值班日志的操作命令栏内。在各项确认职业完成后，确认具备送电条件，对操作人员进行下令，严格进行一人下令另一人在旁监听，发现错误及时纠正，确保每一道命令均无错误。当班调度密切配合，团结协作，严格要求，认真负责。同样在变电所值班员要令经过中，严格按照安全作业规程进行标准化发令，严格要求值班员按照职业票内容做好安全措施，进行监护。职业闲暇时，互相交流进修，反复进修各项事故案例，不懂的地方及时询问主班调度。
四、克服各种困难，迎难而上，展现运管人吃苦、耐劳、扎实、认真、负责的尽职灵魂，积极向外界展现中铁电化运管人的风采。
在职业和生活中，难免会出现各种困难，由于我们初来咋到，相对孤立。但作为运管人，我们始终如一地坚持不懈，克服了各种困难。尤其是在中铁电化局城轨公司和西南分公司热诚招待下，我们感到无比温暖，更有了积极向上的灵魂。比如，我们解决了过年过节加班职业的各种困难，解决了夜班困难，解决了过年吃饭难题、交通生疏、住房相对拥挤等困难。虽然困难很多，我们仍无比高兴。由于，我们能从中不断锻炼自己，提升自己。我们在这段时刻的职业中展现出了运管人的艰苦奋斗积极向上的尽职灵魂。
最终，感谢上级领导给我们这次来重庆轨道交通一号线支援的机会，我们定当加倍努力，认真职业，向外界展示我们中铁电化运管人的风采。感谢段部、轨道公司、城轨公司和西南分公司对我们的信赖、认可与器重。
铁路考核业绩拓展资料 第二篇
一晃而过，弹指之间，xxxx年已接近尾声，经过一年的努力，在公司及项目领导的指导与支持下铁路清理概算职业已经基本结束。现就铁路清理概算职业做一划重点，希望对在建项目有一定的帮助。
一、紧盯投资指标，灵活确定项目的小目标
铁路建设体系的专一性，决定了铁路承包模式以及其管理技巧。一般铁路项目都要经历项目可行性研究—投资估算—初步设计概算—招标概算—施工图检算—概算清理六个经过，依据铁路投资总体控制规则：_批准的投资估算是建设项目投资控制的法定限额。建设单位在铁总批准的项目设计概算规模内组织建设。清理概算总额一般不得突破原批复概算总额；如突破一零%及以上的，需报发改委重新审批，审批通过后方能追加投资。_只有掌握了以上铁路投资控制的规则才能更好的进行下一步职业。
在清理概算的经过中必须时刻清楚整条线路的投资控制情况，如投资超出限额，部分职业的难度将会大大增加；相反，如果投资在预算之内相对富余，有些事务则事半功倍。明确全标段、本标段、本项目部的投资与设计概算、标段合同额、分批金额的大致关系，找到重心点，做到心中有数。例如，本次清概经过中，由于整条线的工程建设指标趋于平衡，而本标段又存在一定的负量差，故而将原来业主同意而暂未走程序的小二类变更及部分工程措施放入投资检算中，及时消耗负量差。
二、牢抓变更想法，及时完善变更手续
铁路的合同模式有总价承包模式和单价承包模式，目前大部分采用总价承包模式，这种模式下企业承担了很大的风险，尤其是以初步设计招标的总价承包合同。在这种模式下，就必须及早梳理变更思路，提前筹划变更方案，真正做到运筹帷幄中，决胜千里外。
开门见山说，依据设计文件确定可行的变更方案以及思路；接下来要讲，熟悉图纸掌握设计工程量以及费用；最终，进行投资费用与发生成本的对比进行变更的经济性分析。当然这里的变更包括增加收益的正变更，也包括取消不经济实体工程的负变更。随着铁路建设市场的进步，施工图招标已经成为主流，这种模式下更是要求我们在经过中解决掉所有的变更难题，做到一事一毕。例如本次清理概算中，施工经过中的涵洞工程，经对比分析得涵洞工程属于不经济工程，故而分析领会设计意图，最终取消涵洞工程；再有本次清理概算中的反坡排水变更，项目部做到未雨绸缪，开门见山说，对项目的整体情况做一个方案策划，明确施工中的变更点，重点把握重点关注；接下来经过中，及时报告业主工程部门，为最终的变更舆论一个相对有利的环境；最终，在经过中搜集整理现场的数据、图片等相关支撑材料，及时签认，为最终的变更做好支撑职业。
三、严把征拆红线，做到经过中管理参与
铁路项目征地拆迁职业是一项艰巨而责任重大的职业，拆迁是保证项目稳定及盈利的先决条件，好多项目都是由于拆迁的影响而降低了项目及企业的经济效益。当然要是说拆迁职业只是把钱支付给地方就施工完事，那就大错特错，由于基本上所有的铁路项目，对比业主的清单都是超数量超单价的，因此我们不但要会“花钱”还要会“要钱”。再有因铁路项目的工期较长，在清理概算中一般情况下拆迁负责人都已经调离本项目部，因此清概人员就有必要经过中参与进来，基本掌握本项目拆迁的重点内容。
下面内容有几点需要我们注意：第一，款项无论大致均由地方拆迁部门负责分发支付；业主一般情况下不会认可给地方百姓的白条，业主部门仅认可银行回单以及地方行政事业性收据。第二，拆迁协议须规范，尽量做到项目部、地方代表、地方拆迁办代表、县拆迁办代表盖章签认，只有尽最大的能力证明事件发生的诚实性，业主才会认可你所发生的事实；第三，代甲项目争取第一时刻得到业主认可或者出具代甲委托书，只有这样才能有更大的把握。第四，合理签订合同条目，做到关注重点事项；并不是项目部所有的拆迁费用业主都给你考虑调整，目前来看一般是大临用地弃渣场、拌合站、板厂等，所有经过中都要参与进来，进行有重点的关注；第五，要加强自身进修，注意经过中收集相关资料；征地拆迁相对而言是比较繁琐，经过中我们就应该勤整理建立征拆台账，经过中就必须完善所有能完善的手续。再有加强横向进修，掌握其余单位或者是其余线路所批复文件的项目，整理汇总本项目的资料，例如，一般情况下，代甲清运垃圾拆除、地方特别要求的工程、房屋震动补偿的、地方水系破坏补偿的、河道清淤的这些都是铁总有批复案例的，所有涉及到的条目要保证上报资料完善。
四、增强责任心，及时沟通创效益
清理概算职业一个漫长的经过，有些项目可能需要一年或者更久才能完成，因此必须要有坚定的责任心，所经手的事务必须做到善始善终，要有锲而不舍的灵魂，只有有这样的灵魂才能为企业创新更大的效益。
除了有强大的责任心以外，还应该有良好的沟通交流能力，清理概算职业主要涉及的就是业主与设计院，业主与设计院在清理概算中扮演着重要角色，业主是领导者、设计为执行者，因此无论在最终的投资检算中还是清理概算中都必须重视，加强与业主及设计的沟通，是确保项目最终收益的重要保证。
五、注重保险理赔，进行二次创效
随着近年极端气候的发生，越来越多的单位开始注重工程保险理赔。开门见山说，必须完全领会保险合同（工程一切险），重点研读保险条款，明确保险责任；接下来要讲，与经纪人公司建立起良好的互通机制，做到有案子先咨询再进行报案理赔；最终，经过中的会议纪要以及其余资料均要完善齐整，真正做到降低自身风险。
经过铁路的清理概算，让我学到了不少物品，但我知道还有很多物品值得我去进修，我会用心去努力把自己的职业干好，只有这样才能不断完善和进步自己，才能实现自己的人生价格，为企业创新更大的效益。
铁路考核业绩拓展资料 第三篇
一、工程概况
胶州至新沂铁路是民族规划的东北至长江三角地区陆海通道的重要组成部分。对促进沿线国民经济和社会进步具有特别重要的意义。胶新铁路北起胶济铁路上的胶州站，向南经高密市、诸城市、五莲县、莒县、沂水县、沂南县，在临沂市境内与兖石铁路相接，再经郯城至陇海铁路的新沂站，全长。
主要技术标准：
一、线路等级：民族一级；
二、正线数目：单线；
三、限制坡度六‰；
四、最小曲线半径：一般地段一六零零m，困难地段八零零m，
五、牵引种类：内燃预留电化条件；
六、机车类型：df系列：半自动。
胶新铁路zh—二一标铺架主要工程数量：
一、架梁：k七一—零零零+～dk二二三+零零零范围内一六m及以上跨度桥梁九零一孔，其中三二m梁六六九孔，二四m梁七九孔，二零m梁八七孔，一六m梁六六孔。
二、铺轨：dk六六+三五零～dk二二三+零零零范围内一六零km。
项目部二零xx年四月一五日进场设营，大北联络线六月二零日开始人工铺轨，九月五日架梁。正线铺架二零xx年一零月二三日开始，二零xx年六月二零日全线铺通，桥梁横向联结施工七月底完成。二零xx年七月份边组织一部分人员撤场，同时做好迎接竣工验收的准备职业，八月一五日初验开始，九月一零日初验结束。一零月份正式验收，一二月份开通。
项目部设办公室、财务科、施技科、安质科、规划科、物资设备科、派出所等机构，下设铺架一队、铺架二队、轨排队、机运队、张１拉队、线路养护队和人工铺轨队，高峰期施工人数达八零零余人，上场主要机械设备
一、dpk三二铺轨机一台；
二、djk一四零架桥机二台，czx—一三零架桥机一台；
三、nd二内燃机车五台，ql—一六零轨道车二台，jy—四零零重型轨道车一台，n一七平板车一二零辆；
四、一七m—一零t龙门吊八台。
二、施工技术管理体系
在局指总工和工程部长的领导下，项目部设总工一人，施技科三人，安质科三人（含安全长），各队设技术室，配技术人员二～三人，技术室主任兼技术副队长。项目部各科室负责队级技术交底，检查和施工原始记录的填写。各施工技术管理体系同时接受监理的监督。
完成的主要技术职业
（一）施工准备阶段
一、依据设计文件，进行施工图纸会审，发现难题及时找设计单位解决。
二、搞好现场施工调查，汇编技术资料，编制实施性施工组织设计，用于指导施工。
三、做好技术交底职业，制定切实可行的安全保证措施，由项目总工、施技科长、安质科长、队技术主管、工班长逐级进行，分为轨排生产、铺轨、架梁、横向联结、线路养护五个方面。
四、组织测量班同线下单位交接桩，进行线路复测和桥墩台复测，保证铺轨桩中桩和支座十字线，锚栓孔正确，为铺轨架梁提供依据。如有难题，请线下单位及时处理。
五、提供轨料、桥梁（含支座）供应规划，确保满足施工生产需要。
六、编制轨排表、桥梁表和装车表，用于指导轨排生产、铺架施工和机务运输的有序开展。
七、与线下单位签订《铺架施工配合协议》、《工程列车行车运输安全协议》，保证铺架施工在各综合标段顺利进行，为铺碴整道和桥面系安装创新条件。
八、进入线下单位管区前一个月提供桥台台后填土压实资料，变更设计资料和其它相关资料，做为铺架施工的参考。
（二）施工阶段
一、技术干部现场跟班作业，进行技术指导，发现难题及进处理。
二、质检工程师严把工序质量关，上道工序未经验收合格，下道工序不准施工。
三、开展工前交底，工中检查，工后评批活动，工程质量稳中有升。
四、坚持三检制：施工队质检员自检——项目部质检工程师检查—监理工程师检查，共同把好质量关。
铁路考核业绩拓展资料 第四篇
站北社区位于火车站以北，辖区面积平方公里。有居民小区一三个，三四七六户，一二零二三人。辖区内涉及的铁路线路有北同蒲铁路复线一二六KM+九七零M-一二八KM段。
铁路护路联防职业对于维护辖区居民安全及社会稳定具有重要的影响。因此站北社区把铁路护路联防职业作为社会治安综合治理目标管理职业中的一项重要职业。具体行为有下面内容几点：
一、建立了铁路护路联防职业组织机构，设立了社区专职的铁路护路人员。并且利用辖区铁路职工及退休老干部多的一大优势，吸纳一部分热心于社区建设的退休老干部加入到我们的护路联防队伍当中充当护路志愿者。组成了一支“一拉一大片、一抖一群人”的群防群治的护路联防队伍。比如迎宾苑小区居民郝秤义，是一位铁路退休的老段长，今年已经七八岁高龄了，然而老人却积极参与到我们的联防队伍中，并且发动过去的老同事和我们一起发宣传单、贴宣传画、办讲座，在护路职业中发挥余热。
二、坚持社区职业人员每周一次班前半小时进修《铁路法》、《铁路安全运输条例》等相关的法律法规聪明，进步社区职业人员在铁路护路职业中的业务水平。邀请辖区的铁路离退休老干部到社区现身说法为居民开办铁路安全聪明讲座，利用多媒体邀请居民到社区观看铁路安全教育宣传片。
通过多种渠道进步居民的铁路交通安全自护觉悟，为居民营造爱路护路的良好气氛。
三、签订责任状，层层落实责任。社区每年与街道铁路护路联防领导小组签订《铁路护路联防责任状》。与辖区的`涉路企业签订《铁路护路安全责任状》、与五残人员和易肇易祸灵魂病人的监护人签订《安全责任状》、与废品收购站签订《严禁收购铁路器材责任状》。
四、组织社区铁路护路联防队员走街串巷张贴宣传画、发放印有铁路护路宣传标语的宣传册、楼层贴、笔记本、环保购物袋等各类宣传品一零零零余份。坚持每月一次小排查、每季度一次大排查，排查的重点是与铁路有关的矛盾纠纷。利用各种方式化解矛盾，发现一起调解一起，将矛盾化解在社区内，消除不安全、不稳定影响。防止各种冲击铁路、避免发生各类影响铁路安全的过激行为的发生。
以上就是站北社区在铁路护路职业中的一些行为，在今后的职业中，我们会继续拓展更多的服务形式做好这项职业。
铁路考核业绩拓展资料 第五篇
在局、处领导和同志们的关心帮助下，按照本岗位的责任要求和领导的职业安排，认真履行责任，较好地完成了各项职业任务。现将个人二零一x年度主要职业情况拓展资料如下：
一、主要职业情况
(一)合同管理职业
一. 根据局《合同管理办法》审慎做好各类合同的合法合规性审查职业，全年年共审查、修改全局各类合同八三份，总标的金额x万元。按照高速集团公司要求，安排布置全局重大合同的梳理清查，并上报合同清查职业完成情况报告。五月份，迎接高速集团公司合同检查小组对我局的合同检查。
二.到临朐轨枕公司合同进行管理情况监督检查，根据业务性质逐笔分析合同，针对公司应收账款较多的难题，协助制定应对方案，防范合同违约和欠款风险。
三.就兴广铁路合同审批程序管理提出具体规定，经领导批准后公布实施。
(二)经营业绩考核职业
一.会同有关部门对全局各单位、各处室二零一x职业目标责任制完成情况进行了考核。
二.起草《x省地方铁路局局管单位领导班子年度经营业绩考核办法(试行)》，经局长办公会议研究通过后印发实施。
三.拟定了局管各单位《二零一x年职业目标责任书》，组织在全局职业会议上签订。
四.会同机关各部门完成我局二零一x年度经营业绩考核自查报告，上报高速集团公司，协调做好对口部门沟通联系职业，争取我局在年度经营业绩考核中取得优异成绩。
(三)加强全面风险管理职业
根据高速集团公司深度推进全面风险管理的有关要求，拟定《x省地方铁路局二零一x年全面风险管理职业实施方案》，及时调度全局全面风险管理职业开展情况，按季度编制《全面风险管理职业报告》上报高速集团公司。
(四)统计分析职业
按照集团公司和省_、经贸委、铁路局、中国地铁协的要求，每月准确及时地编制和上报各类统计报表，为各级领导及有关部门提供利用，汇总整理二零一x年度统计资料，完成《二零一x年统计资料汇编》的编印下发。组织住济单位统计人员参加统计继续教育培训。
(五)参与编制二零一x年生产经营、投资和运输规划
根据高速集团公司的要求，配合有关部门根据各单位上报和企业进步实际情况，编制我局二零一x年度生产经营和投资规划;根据铁路局要求，会同运输处结合各线路运输能力，提出二零一x年地方铁路货物运输规划建议。
(六)做好加强企业管理有关职业。
一.根据高速集团公司对物流公司股权进行规范的要求，起草《收购物流公司非国有股权的请示》上报高速集团公司。根据省_备案意见，起草股权转让协议、股东会决议等文件，修订公司章程。
二.根据省_、高速集团公司三兴公司清算注销的决定，认真研究有关政策，并积极推进相关职业。
三.参与省国托在x公司债权处置研究分析，提出解决方案向有关部门、领导汇报，争取获得支持。
四.管理处名称变更。根据局改制后职业需要，经征求各方面意见，完成两个管理处的名称变更。
五.配合运输处、物流公司就物流经营方式进行研究，最大限度防范我方经营风险。
六.根据临朐轨枕公司生产经营和取证职业需要，会同相关部门研究设立五井分公司事宜。
七. 研究局职代会《x公司参股寿平公司提案的落实意见》，提出有关建议方案。
八.参与铁路与港集团合作中的出资方式、注册资本金数额等相关难题的研究分析。
九.参与协调x公司妥善处理招远办公楼和职工宿舍建设有关难题。
一零.及时完成局工商营业执照、组织机构代码和民族级 守合同重信用企业 的年检等有关职业。
一年来，通过自身的努力，各项职业取得了一定的进展，但同时也存在一些难题：由于职业所涉及的内容多，范围广，职业质量还有待进一步进步、职业能力还不能适应岗位需要、职业推进进度不理想等等，需要在今后的职业中努力地加以改进。
二、进修方面
为进步文化聪明水平和业务能力，继续参加中央党校在职研究生的进修，参加了省_举办的企业法律顾问和地铁协、_组织的统计业务的继续教育培训进修。通过不断进修，个人素质得到全面进步，从而为更好地履行岗位责任，完成各项职业打好基础。
铁路考核业绩拓展资料 第六篇
我叫xxx，一九九六年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年九月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信赖和精心指导下，我团结同事，勤奋职业，在平凡的职业岗位默默无闻的奉献自己的青春。——本着以运输生产为中心，以安全生产为重点，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策，我不断探索进修、不断进取，努力进步自己的科学文化聪明水平，和业务技术水平顺利的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名杰出的技术工人。
十年来，我坚持进修、贯彻执行党的路线、方针和政策。紧密围绕在各级领导周围，爱岗尽职、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃进步，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充满了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为下面内容这么多少阶段：
一、努力进修，充实自己
（一九九六年九月—一九九七年一二月）
一九九六年九月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松进修的机会。——在段领导和技术室的安排下，我虚心巩固学校的专业聪明、深入钻研业务书籍，做到了温故而知新；除了这些之后我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解掌握神朔铁路的整体规划，熟悉神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅进修光电缆接续，配线、做气闭、编把子上线……为后来的通信施工做好了充分的准备。
整整一年的时刻，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着聪明的营养，由于我深深感到：专业聪明的全面掌握是培养专业技能的基础。只有过硬的基础聪明做前提，才能使自己逐步成长为专业聪明够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。
二、不畏艰苦，参加验收
（一九九七年一二月—一九九八年三月）
一九九七年一二月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏严寒，在种种恶劣的条件下坚持职业。到九八年三月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的学说聪明与实际职业完美结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的职业热诚，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦进修，勤奋职业。我特别珍惜当时这次进修机会，虚心像有关技术人员请教难题，细心琢磨、反复演练，从而掌握了一手过硬的电缆接续技能。
在此期间，我学到了很多以前从来没学过的物品，这种物品不是专业聪明，也不是业务上的技术难点，而是师傅们和同事们对职业的态度，一种不怕苦，不怕累的奉献灵魂。那时有一句口号叫“干，为了电务段，累倒了送医院”。——就是在这种灵魂的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时刻抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是尽职、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。
三、初单重任，职业井然
（一九九八年三月—一九九九年八月）
电务段成立以后，本人被分配到大柳塔电缆工区职业，于一九九八年三月二三日正式住到大柳塔，我被工长任为安全员，工区正式展开各项职业，由于以前积累的经验，对于这份职业还是绰绰有余，工区各项管理职业开展的有条不紊，设备质量节节攀升，一九九八年底，大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”，在一九九九年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时刻内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获“通信专业二等奖”。同年八月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。
成绩面前我清醒地认识到我之能因此能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我一定要虚心谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的职业信条拓展资料成五句话：“学说进修当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”
四、脚踏实地，不负众望
（一九九九年八月—至今）
一九九九年八月一六日上任大柳塔电缆工区工长，开始了我整体职业的全面锻炼。由于种种缘故，工区的各项职业不是很好，管理松散，设备故障率高，摆在面前的是任务紧，责任大。不敢有任何的侥幸心里，埋头苦干，带领弟兄们克服各种困难，将难题逐一解决，到二零xx年工区的各项职业已走上了正规。二零xx年底，大柳塔电缆工区被评为电务段评为“先进集体”。
二零xx年八月——二零xx年一二月，我和电务段的.总工给榆林联通和移动敷设一零零多公里光缆！
二零xx年，由于通信设备的更新换代，四—五月，参加了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司FH九八数字调度体系的进修，拿到了结业证书，并且参加了当年的成人函授考试，成为兰州铁道大学通信工程学生（在读）。下半年，全面参与了神朔铁路通信体系的改造。同年参与制定了神木北通信领工区《综合考核办法》。参加了职业技能鉴定，并于二零xx年一月七日拿到了“五级职业资格证书”！
面临更大的挑战，人员少、设备点多线长，要求职业中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下，反而更加激发了我得职业热诚，脚踏实地、勤勤恳恳，为公司、电务段全面安全、运输、生产任务，神朔公司、电务段全面职业上台阶默默的奉献，零三年我被神朔铁路公司共青团评为“杰出团员、”；零四年被神朔铁路公司先进集体和先进个人，而且被神朔铁路公司共青团评为“青年安全示范岗”！不仅如此，在神华集团第三届职工技能大赛中，我荣获通信工工种杰出奖。零四年参加了光缆接续培训，无线调度体系，环境检测和技师培训。零五年参加了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为“先进个人”。电务段评为“先进集体”。又参加了全国成人函授考试，成为内蒙古工业大学通信工程本科学生（在读）。
五、提升素质、武装头脑
职业之余，我认真进修段工会下发的文件，积极参加段工会组织的“安康杯”等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义学说。用“三个代表”重要想法武装自己的头脑。进步自身的政治学说水平和想法素质。认真进修当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的尽职灵魂。要象许振超那样，爱进修、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。今后，我将更加自觉地以“三个代表”重要想法为指导，坚持不移地贯彻“_”灵魂，在政治上更加严格要求自己，在想法上更加强素质，在技术领域里不断进修，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展职业，为神朔铁路公司的安全生产作出自己新的更大的贡献！
回顾这十来年的职业，成绩属于过去，重任还在前头。希望与困难同在，挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务，我会认真完善、落实标准化管理，努力进步自身素质。继续发扬爱岗尽职、奉献神华的灵魂，以饱满的热诚、过硬的本领为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献，为神华集团公司“开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌”的愿景目标的实现作出更大贡献！
铁路考核业绩拓展资料 第七篇
二零xx年在公司和监理站领导的指导和帮助下，监理一组能够正常有序地开展监理职业，实现了监理职业目标，履行了监理合同承诺。我主要负责云桂铁路W五标第一监理组日常管理职业及新且午隧道进口的监理职业。紧紧围绕这两个中心，谈谈具体行为：
一、监理组日常职业管理：
(一)始终以“团结”为中心，增强集体凝聚力
“没有最强的个人，只有最强的团队”，坚持“以组为家”的指导想法，监理人员来自五湖四海，生活环境、性格差异都不尽相同，为了一个共同的目标，大家有缘走到一起，要求大家不能够“勾心斗角”、“我行我素”。心要往一处想，劲要往一处使，团结协作，相互忍让，共同做好监理本职职业。在这期间，不定期地与监理人员进行勾通与交流，及时掌握他们的想法动态，解开他们心头之结。尊老爱幼，团结同志，让每个人感觉到家的温暖。
(二)急为他人所急，想为他人所想，把别人的事始终当做自己的事来办。
(三)严格组内管理，清除违章违纪
不定期组织全组监理人员进修站里各项管理制度，认真贯彻执行，使各项管理制度能切实落到实处;严格作息时刻，组内各位成员都能严格遵守作息时刻制度;组内成员无夜间私自外出“夜不归宿”现象，能做到有事跟监理站领导及时请假;杜绝“吃、拿、卡、要”等不正常现象，无法拒绝的吃请必须实行逐级请示制度。
(四)加强组内建设，做到规范监理
严格执行监理人员责任，晴雨表，线路平面示意图等上墙制度，使监理人员抬头能见，耳熟能详;做好监理资料管理，按桥、涵、隧、路基等专业划分，分门别类贴上标识标签，为监理职业提供了方便;
定期或不定期组织监理人员进修相关法律、法规。部分监理人员购置了笔记本电脑、电视，丰富了文化生活，全组无人组织、参与活动。
二、施工标段监理职业：
(一)施工准备阶段监理职业
督促组内监理人员认真熟悉施工图纸，审核施工图纸，做好施工图纸审图记录;编制自己管段内单位工程实施细则;参加设计院向施工单位的交接桩职业，做好交接桩记录;督促施工单位按投标承诺上足人员、设备;加快工地试验室建设、标定职业，使其尽快投入运行，做到工程开工、试验先行;做好各种进场材料见证或平行试验记录;建立健全各项监理台帐，审查施工单位上报各项资料，比如：施组、开工报告等，并做好审查意见，在规定的时效内上报监理站。
(二)施工阶段监理职业
根据管段内结构分布情况，划分监理任务，做到定人定责;督促各专业监理工程师认真复核单位、分部、分项工程的测量放样;严格报检程序、报检时效;按标准认真填写铁程检、检验批，及时审查签认;认真做好进场材料的见证取样、平行检验职业;督促各专业监理工程师认真填写监理日志;不定期巡视、突检工地做好巡视记录;对旁站项目、关键部位要重点进行把关;认真做好各项监理资料的归档职业，每月拓展资料自己管段内的监理职业，对控制性工程及时书面进行分析、纠偏;做好监理月报、季报编制、审查职业;每月定期主持召开监理组会议、工地临时会议、工地例会，及时解决协调各种关系、矛盾;作为监理组长，不定期巡视、突检工地，解决工地存在的施工难题;定期向监理站副总监、总监请示、汇报;做好监理组长巡视记录台帐;认真审核施工单位上报各项资料，对重、难点施组组织各监理人员参与讨论，附上监理组审查意见上报监理站;组织施工单位相关人员及时对已完分项、分部、单位工程进行验收;对控制工期工程重点进行监控，比如：新且午隧道进口施工，前期因施工单位管理、组织不善，致使工期严重滞后，针对该种情况，认真分析导致工期滞后的各种缘故，提出合理化建议，以书面形式及时上报站领导，目前，施工进度得到较大改观。说到底，要求各监理人员对监理职业必须做到“三勤”，对各项职业必须做到及时闭合，真正做到“规范监理，热诚服务”。
三、一年来，通过组内全体监理人员的共同努力，在建指几次综合评比检查中，建指领导一致好评，主要心得体会如下：
(一)做好监理职业，监理人员必须做到“三勤”所谓“三勤”，即“脚勤、嘴勤、手勤”，开头来说要做到“脚勤”，监理职业是一项复杂综合性较强的职业，现场管理很重要，必须注意经过控制，否则，经过控制有闪失就会造成严重损失，轻则几万元，重则上百万元，基至还需承担相关法律责任，因此，只有我们经常在工地上巡视，发现难题及时纠正，才能确保施工质量;接下来是“嘴勤”，在施工现场发现难题及时说出、指正，而不能袖手旁观、任其进步。造成了不必要的经济损失，另外，监理人员不懂的难题要经常问，不能不懂装懂，尽量减少错误的指令;再次是“手勤”，监理人员要常动手做好监理日志，旁站记录等，对出现的难题要有分析，处理意见、处理结局，及时闭合。同时要养成良好的写拓展资料的习性，比如：月、季拓展资料、半年拓展资料、年度划重点，只有不断积累，业务水平才会不断进步。
(二)做好监理职业，监理人员必须具有丰富的操作经验、较高的技术水平
作为一名合格的监理人员，必须要熟悉自己管段内结构工程的施工工艺，重、难点工程部位和薄弱环节，制定出有针对性的监理实施细则，合理安排监理重点，只有具备丰富的操作经验，现场说话才有力度，才会赢得施工人员的尊重和信服。
(三)做好监理职业，必须要有耐心，要细致
作为监理人员，必须要认真细致，开工前，必须认真熟悉设计文件、验标及规范的相关要求。严格检查进场原材料出厂合格证、出厂检验报告等，决不能马虎草率，杜绝因监理职业缘故造成的责任事故发生。同时，做好监理职业也必须具有耐心，比如：二衬台车断面检查是一项重复的职业，每次报检都得爬上爬下检查二衬断面尺寸，没有一定的耐心是无法胜任该项职业的。再如旁站大面积砼施工，如果旁站监理人员玩忽职守，再加之施工单位人员质量素质不高，就会出现随意改变砼配合比，抛填片石现象，施工质量就难以得到保证。
(四)做好监理职业，必须要“铁面无私”抵制各种不良风气
监理人员必须时刻要维护公司形象，杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，必须做到“公正、公平”。处理难题要对事不对人，发现的安全、质量难题该整改坚定整改，该返工坚定返工，决不姑息;决不能因施工单位给予的蝇头小利就放弃规则，一经发现，坚定严肃处理。在这方面，监理组各位成员能严格按监理站的.各项制度执行，没有发现违规违纪现象。
(五)做好监理职业，必须要具有整体觉悟，决不能各行其是
一个人的能力再高也是有限的，但一个集体的力量是无法估量的。正如一只非洲白蚂蚁是弱小的，但一群白蚂蚁能将一条巨蟒吞食，这说明群众的聪明是无穷的。监理组各监理人员平时经常交流、沟通，相互帮助，形成你超我赶的局面。操作证明：只有大家心往一处想，劲往一处使，充分发扬团队灵魂，方能无坚不摧。
四、当然，在职业中，也存在的一些不足之处，主要表现在：
(一)对云南地质情况了解不够深入，对隧道围岩频繁变化估计不足，相应地分析处理滞后。
(二)综合性业务管理水平还需进一步进步。
二零xx年八月份，本人既任第一监理组组长，同时还要兼W五标的计量监理工程师，感谢公司及站领导对我的关心和信赖，我深知自己身上的担子重量。在此，本人表个态：用更高的标准来严格要求自己，努力锻炼自己，不论是在管理上，业务技术方面更上一个台阶，一定不辜负监理站、公司领导的期望。
铁路考核业绩拓展资料 第八篇
二零xx年在各级领导帮助和项目部同事们的配合下，我带领作业队人员加班加点，努力“抓质量、赶工期、保进度”，在大要点封锁前，创新了大干的局面，为大封锁的顺利进行做好了充分的准备。按照项目部的工期安排，较好的推进了项目部的施工进度和产值任务，确保了管段的开通。然而作为一名副经理，我在管理上还存在一些漏洞，在此，将本年的职业拓展资料汇报如下，以查找自己的缺点与不足，及时改进，为以后更好的职业奠定良好的基础。
一、施工完成情况：
职业上，二零xx年开工以来，我不断加强组织施工生产。管段内K八七段石质路堑开挖及挡土墙浇筑工程是管段内影响工期的卡脖子工程，也是管段内施工中安全压力最大的施工地段，为了保证安全、如期的完成施工任务，我合理安排人员，并与技术人员一起制定了详细施工规划及工期安排，二四小时值守在施工一线，仅仅利用一个半月月的时刻，完成该段石质路堑，挡土墙混凝土浇筑，挡土墙墙后回填等职业，本年度管段内完成鸡鸣铺中桥柔性墩加固施工，点内过渡便线拨接施工，东戌火车站拆除及线路堵豁施工，路基土方开挖一三零零零余方，石方开挖九零零零余方，形成路基，铺轨，栅栏安装公里。
在邯长线七月二期封锁施工中，我们悉心准备、精心组织、合理安排，最终确保安全、正点的完成了施工任务，保证了邯长线的如期开通。
二、安全质量及成本控制情况：
在安全质量管理职业中，我严格遵照上级领导的要求，确保临近营业线施工安全，我始终把安全、质量放在职业的.首要位置，在抢工期经过中，我们积极克服防护人员缺少的困难，合理调配人员，并且加强对施工现场的监督检查力度，对重要岗位都制定了安全保证措施，对大型机械作业安排专人进行安全防护，对施工员、协作队伍、机械操作手加强了安全质量教育，强化了现场施工人员的安全质量觉悟，切实保证了管段内施工项目的安全质量管理职业的平稳运行，通过努力我们管段全年没有发生一起安全、质量事故，极大的保障了管段施工节点工期的推进。
三、架子队管理及职工队伍想法状况
在架子队管理上，由于我自身比较年轻，管理经验不足，在架子队管理上曾出现一些难题，导致职工队伍不够积极，外协队伍现场施工比较混乱，队伍零工比较多，作业效率不高等难题。在领导的认真指导下，我对架子队的管理重新作了规划和调整，进一步明确了施工进度规划，架子队人员按照“同吃、同住、同劳动、同培训、”的规则对劳务工及外聘人员进行管理。通过这次调整，架子队全体人员干劲十足，认真贯彻落实施工节点目标，克服种种困难，按时保量完成一个又一个施工规划。
我架子队认真抓好各项管理制度和技术标准的落实职业，让每位员工都明确自己的职业标准，都按照标准去做，并且严格按照标准做到位。在推进标准化管理中，注重抓源头、抓经过、抓细节。把标准化管理贯穿到项目管理的全经过，落实到施工现场的各个角落，依靠纵向到底、横向到边的全经过闭环管理，从根本上进步施工现场管理水平。通过科学的标准化管理。
四、存在的难题：
本年作业队的职业虽然取得了一些成绩，但我个人的职业仍存在一些难题，比如个人现场管理经验不足，业务水平还需进一步进步，想法上存在侥幸心理，职工业务素质，综合能力参吃不齐，等。这些存在的难题会导致员工积极性不高，职业效率低，现场管理比较混乱。针对以上难题，我在今后的职业和生活中加强与职工的交流，对待职工要“制度上严格，生活上关心”，并且在生活中要及时了解职工的困难，对于员工特别是职业经验尚不成熟的年轻员工要多鼓励、多传授经验，同时我们还应加强对协作队伍的管理，使得协作队伍能够按时保质的完成施工任务，另外，我个人也将正视困难，团结同志，改进不足，不断加强进修，进步自身管理水平，紧紧围绕公司进步目标，求真务实，积极职业，在现场管理中，我将戒骄戒躁，多思索多向老员工进修，真正做到现场施工心中有数，重点、难点勇于克服。
五、以后职业的思路：
在以后的职业中，我将继续带领我们作业队以“安全质量”为中心，以“项目的节点工期”为主线，全面落实公司领导的指示要求，真正深入到职工当中去，与员工一起齐心协力、鼓起干劲、克服困难，保质、保量、按时的完成领导交给的各项施工任务；我将加强与协作队伍的沟通，进步对协作队伍的管理水平；针对后续的职业，我会继续更新职业思路，思索更好的施工技巧，使得下一步的职业能够为项目部创新更高的效益。
在以后的职业中，我会全力支持、配合各级领导的职业，使自己所承担的各项职业再上一个新的台阶。
