山西十六项活动拓展资料

山西十六项活动拓展资料 第一篇

一、领导高度重视

为了更好开展质量月活动，公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会，会议主要内容是宣传“降本保效保安稳职业”和怎样动员全体职工抓质量、怎样运用质检手段抓质量、怎样体现抓质量成效的职业安排，同时希望各单位做好宣传和落实。

二、加强质量培训

在“质量月”活动中各单位掀起了进修的高峰，深入进修铁煤联发办字二零xx二号文件内容，层层签订质量责任书，质量责任书明确了各级主管部门质量责任、质量要求、质量奖罚办法，通过各种形式，开展对员工的质量培训。

一、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量，逐步开展员工对图纸识别能力的培训。

三、劳保厂在质量月活动期间积极开展了加工质量评比活动，促进职工的干劲，进一步深入开展四质创优活动，提升全体员工的质量觉悟，进步全体员工参与质量管理的积极性。

四、综机设备检修厂开展了质量聪明问答活动。主抓质量职业的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项，分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在职业中相关质量聪明的讲解，同时对所学的质量聪明进行了现场提问，被提问的员工回答流利，赢得了阵阵掌声。

山西十六项活动拓展资料 第二篇

一、狠抓管理，确保检修预试作业质量

公司安全生产部认真组织检查设备情况、停电范围及现场安全措施，风电场根据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位;严格按照检修标准工序开展职业，严格执行工艺标准，落实检修责任，规范作业行为，进步设备检修质量。实施科学、合理的检修策略，确保“应修必修、修必修好”。

二、全面加强质量监督关键指标管理

公司风电场针对各专业梳理完善制度体系、组织体系，认真开展入网设备、风机机组各单元备件及安全工器具检测检验职业，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位。

三、加大安全宣传力度，进步技能素质

通过黑板报等形式，大力开展安全教育活动，夯实生产运行基础管理职业，针对过去一年基础管理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场管理为核心内容的基础管理职业，继续巩固员工的安全觉悟。要保证安全，“人”的.影响是第一位的，只有员工队伍素质进步了，安全职业才有可靠的保证，为此，公司风电场把员工培训职业放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“学说联系实际”的培训规则，落实各项培训规划。

四、持续提升发电运行职业质量

设备的运行状况，决定着公司长远进步的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理职业进行了分工布置，要求各专业、各岗位按照设备管理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两次设备巡检，各专业专工一周一次设备、体系运行状况检查，发现难题及时汇报并督促处理，要求风机厂家质保人员随时对风机故障停机进行消缺处理，保证主、辅设备正确投入率一零零%。接下来要讲，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，及时整理保存设备运行验收资料。

五、下阶段的重点职业

一、按照公司二零xx年总体职业部署和公司秋检职业方案部署，组织落实风电场各项安全组织技术措施方案，开展风电场季节性反事故措施实施职业，保障生产职业的正常进行，消除设备缺陷隐患。

二、继续开展风力发电机组运行技术培训和风电场应急预案、现场处置方案的培训演练，结合集团公司安全专项活动落实安全生产责任，制订安全活动方案、组织隐患排查整改。

山西十六项活动拓展资料 第三篇

为了开展好“质量月”，该公司要求各单位要高度重视，结合自身实际，精心组织策划，明确责任分工，加强职业协作，不走过场、务求实效，切实组织开展好“质量月”活动。同时，要发挥好中央企业示范引领影响，树立质量第一的觉悟，开展全员、全方位质量提升活动，切实进步质量安全保障本事和质量管理水平，要把开展“质量月”活动与各专业的重点职业结合起来，加强全经过质量管理职业。要据职业推进情景开展监督检查，及时提炼、汇总“质量月”活动中的好经验、好行为。

据悉，该公司经过全面宣传与相关活动的开展，旨在经过“质量月”推动企业质量职业，提升各级人员质量认识，使质量觉悟真正能够“入脑、入心”。

山西十六项活动拓展资料 第四篇

回顾一月以来的活动开展，我们全体KF职业人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求，取得了可喜的成效，到达了理想的目的。透过认真分析难题的症结，提出合理的推荐，拿出整改的，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习性。

拓展资料一月以来的质量与安全活动我们做了下面内容职业：

一、质量月活动期间KF用心开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“群众标兵”和“个人标兵”职业质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了杰出的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF职业人员的进修榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

二、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进步的生活线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身职业，纷纷表达了对质量是企业生存和进步的生活线的认识，大家一致认识到：质量就是生活，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大进步了。只有产质量量好了，我们才能赢得用户的信赖，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和进步。我们才有更好的明天!

三、透过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全责任，坚定杜绝“三违现象”发生，使KF职业人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗职业期间持续个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。

四、透过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给职业和生产创新了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的`安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大进步了KF职业人员的服务质量。

以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体KF职业人员的上下协作、大力支持、用心配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它小编认为一个KF管理职业的奋斗目标。

此次活动的开展，全体KF职业人员都倾注了超多的心血，付出了辛勤的汗水，透过一系列举措，有效的提升了职工们的质量觉悟，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服务质量的改善，并且要长期坚持下去，严把产质量量关坚定杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅仅是经济效益，它更是对全体KF职业人员的尽职灵魂、团结觉悟及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司及部门今后持续稳定进步的宝贵的财富!

山西十六项活动拓展资料 第五篇

一、读一本质量聪明的书籍

目前，中国已加入全球贸易组织，全球经济一体化，国内市场国际化日趋明显，市场竞争越来越激烈，而竞争的焦点和实质是质量，要把质量搞上去就必须把有限的资源合理的组织起来，汇集到进步和改进质量的目标上去。而在所有资源中人是重要，活跃，起影响的影响，广泛地开展质量活动正是进行人力资源开发的有效手段，是实现全员参与质量改进的有效技巧，是依靠广大职工办好企业的一项重要措施，也是进步企业竞争力的一个有效途径。为了职工群众的迫切需求，公司领导张助理给大家推荐“全面质量管理”一书，它成为企业广大职工QC小组成员和班组长及管理人员进修质量管理小组活动聪明的基本教材，特别是在培训QC小组骨干，考评质量小组活动方面发挥了积极性，也在不同程度上对生产起到了促进影响。

二、开一次QC成果发布会

二零xx年公司共注册登记了二零个QC小组，通过一年的努力，经过筛选有六个QC课题在会上发表，会上公司总经理任光明对QC活动的开展以及取得的成果给予了充分的肯定，他说两年来，公司一直积极开展QC活动，对企业内部质量管理基础职业均起到了积极的推动影响，我们要依然如故地把这项职业更好的开展下去。同时，他建议：一。QC活动作为一种技巧，不仅要在生产职业上运用，同时要在管理职业方面积极运用，特别是要有效的运用于改善公司服务质量等方面。二。为了切实有效的开展QC职业，以后，各QC活动小组要自觉按照质量管理活动开展得职业顺序来进行，先选定质量管理活动课题，接着严格按照质量管理活动的PDCA循环实实在在的开展，从而把公司开展质量管理活动的水平进步到一个新的高度。

三、提一条合理化建议

公司规定每月的一五日前各车间和各部室每人写一条合理化建议，广大职工处处留心身边事，每月及时上交合理化建议给办公室，办公室人员针对每条合理化建议认认真真地阅读，仔仔细细的揣摩，深思熟虑的决定采纳与否。对于好的合理化建议给予张榜公布，并进行及时的整改，同时给予提出好的建议采纳者予以奖励每条五元，当月兑现。

四、分析一次质量事故案例

随着公司技改项目的投用，公司已经具备年生产三万吨的生产能力，为取得了了满足用户对产质量量的要求，公司成立质量攻关小组三个：生料浆配料攻关小组；脱硅工艺攻关小组；产品黑点数降低攻关小组；解决在生产经过中出现的质量难题。汇总所有与质量有关的数据，建立公司质量台帐，定期召开质量攻关会议，公司规定每周五下午一六：零零召开一次质量攻关会，分析影响质量的影响，找出缘故制定相应的切实可行的实施对策，根据实施对策由调度室组织落实到相应的车间及相关单位进行整改。本月质量攻关小组在公司二楼会议室召开了一次四车间跑红料质量事故案例分析，会议由副总工程师李明菁主持，攻关小组成员对各自负责的职业进行汇报，根据质量情况，认真细致的分析影响产质量量的主要缘故，制定相应的对策，针对四车间跑红料质量事故分析，在设备上工艺流程上存在着一定的难题，给予及时制止，质量攻关的显著效果。

五、举办一次质量工程师培训班

当前，各车间已将攻关项目层层落实到小组，个人，各个QC小组的职业正在蓬勃开展。为了进一步进步公司的质量管理水平，推动公司群众性质量管理活动的广泛深入开展，长城化学工业有限公司举办了QC聪明培训班。公司生产部，销售部，技术部等一一个部门的管理人员和各基层单位主要负责人及相关人员约二零人参加了培训。两年来，公司对开展QC活动非常重视，明确总经理负责这项职业的开展。为了搞好这次培训，公司副总工程师李明菁事先做好了充分的准备，进行备课，结合实际编制了教材，又制作成图文并茂的幻灯片，小卡片使参加培训的人员更容易接受。通过授课李总深入浅出的讲授质量管理小组活动的课题，活动程序，目的及怎样发表成果等内容，使大家进一步增长了聪明，掌握了技巧，为更广泛开展QC活动打下坚实基础。同时公司的QC小组针对职业中的薄弱环节有针对性地选择课题，积极开展活动在质量控制，改善生产流程，降低成本方面上取得了卓有成效的成绩。以公司技术部的QC成果进步了职业质量和效率引起培训班的人员极大的兴趣，激发起了大家向先进典型进修再创QC成果的强烈梦想。

山西十六项活动拓展资料 第六篇

一、进行文明服务培训，抓好质量提升。

为强化文明优质服务，建立完善的文明优质服务体，坚持和改进文明用语、微笑服务，进步文明优质服务水平，湖光片区进行了文明服务培训，并进行考核。努力营造“舒适、温馨、平安、快捷、优美、和谐”的的高公路运营环境。

三、进行安全培训，常抓安全教育。

在质量月活动中，湖光片区组织开展了多种类型培训，一是收费站员工入职培训。二是开展了收费站三级安全教育的站级安全培训。三是进修了中交资管安全培训管理规定，对安全制度内的培训要求做到了如指掌。四是公司“质量月”考试、央企质量管理考试在多项考试中员工考试分数均分较高，是日常安全培训及进修职业有成效的有力佐证。五是组织进修“双节”保畅预案，并提前做好节假日聪明的培训，为节假日到来做好应急保畅准备职业。

四、加大安全检查质量，做好“中秋、国庆”双节隐患大排查。

在双节将来临之际，湖光片区为了更好地迎接来自四面八方的游客，保障双节日期间收费站安全、畅通、便捷，充分展示玉湛高速优质文明的良好窗口形象，提前部署各项职业，在安全检查、机电设备、人员配置等多方面着手，全力以赴打好节假日保畅服务牌，为过往司乘营造良好的节日环境。

五、改善环境卫生，提升职业环境质量。

为展现收费站良好形象，站所组织全员对现场和办公楼进行大扫除，令站区面貌焕然一新，从站区内外到现场环境有了很大的改善，创新了一个舒适的环境和良好的条件。

湖光片区九月份开展的一系列“质量月”活动，在开展大力宣传“着力提升质量，打造质量中交”的同时也大大进步了全员的安全觉悟，从我做起，从小事做起严把质量关。通过过活动以月促年，用心带动站所管理职业再上新台阶。

山西十六项活动拓展资料 第七篇

一、进步想法统一认识

在学校进行“教学质量月”活动的动员会后，教研组负责人高度重视，开头来说组织全组老师开会,决定要有创新性地完成学校布置的各项任务，要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来，要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处，并召开了组长会议，要求利用一次集体备课时刻专门研究怎样完成“教学质量月”活动的.任务。

二、交流经验，共同进步

在“教学质量月”的活动中，除了我们上研究课的教师精心准备之外，备课组也充分发挥了集体聪明，体现了团结合作的灵魂风貌，每一次都能想办法调课，听课人数多，尽量每节课都评议和交流，达到了共同进修、共同研究和共同进步的目的。“教学质量月”活动期间，“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进行，这对教学规范管理是极大促进，这对教师业务素质进步是极大推动。

三、认真教学，勇于创新

如在教学上一味讲细、讲全，就难以达到共振之效果。因此，我在教学中注意恰当地给学生思考的时空，延迟判断，让学生思，让学生说，让学生做，这是特别重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化技巧。每一节课，我都根据反馈的情况，做好课后反思、划重点，写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。根据各自的具体情况帮助每个进修困难生完善进修技巧，养成良好的进修习性，使他们领会、配合教改实验，形成良好的进修理念，使他们既知道该做进修，又知道怎样做能品尝到进修成绩进步的喜悦，给他们“指点迷津”，减少进修的盲目性。具体行为是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导，进行进修技巧，心得交流。

山西十六项活动拓展资料 第八篇

一、狠抓管理，确保检修预试作业质量

公司安全生产部认真组织检查设备情况、停电范围及现场安全措施，风电场根据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位；严格按照检修标准工序开展职业，严格执行工艺标准，落实检修责任，规范作业行为，进步设备检修质量。实施科学、合理的’检修策略，确保“应修必修、修必修好”。

二、全面加强质量监督关键指标管理

公司xx场针对各专业梳理完善制度体系、组织体系，认真开展入网设备、风机机组各单元备件及安全工器具检测检验职业，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位。

三、加大安全宣传力度，进步技能素质

通过黑板报等形式，大力开展安全教育活动，夯实生产运行基础管理职业，针对过去一年基础管理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场管理为核心内容的基础管理职业，继续巩固员工的安全觉悟。要保证安全，“人”的影响是第一位的，只有员工队伍素质进步了，安全职业才有可靠的保证，为此，公司风电场把员工培训职业放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“学说联系实际”的培训规则，落实各项培训规划。

四、持续提升发电运行职业质量

设备的运行状况，决定着公司长远进步的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理职业进行了分工布置，要求各专业、各岗位按照设备管理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两次设备巡检，各专业专工一周一次设备、体系运行状况检查，发现难题及时汇报并督促处理，要求xx厂家质保人员随时对xx故障停机进行消缺处理，保证主、辅设备正确投入率一零零%。接下来要讲，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，及时整理保存设备运行验收资料。

五、下阶段的重点职业

一、按照公司二零xx年总体职业部署和公司秋检职业方案部署，组织落实xx场各项安全组织技术措施方案，开展xx场季节性反事故措施实施职业，保障生产职业的正常进行，消除设备缺陷隐患。

二、继续开展xx组运行技术培训和xx场应急预案、现场处置方案的培训演练，结合集团公司安全专项活动落实安全生产责任，制订安全活动方案、组织隐患排查整改。